Elma Saiz promueve convenios para favorecer jubilación parcial en Navarra
Elma Saiz, consejera de Economía y Hacienda de Navarra, ha presentado una propuesta para flexibilizar la jubilación parcial en el ámbito laboral. Esta iniciativa busca que los trabajadores y las empresas puedan establecer convenios que permitan concentrar los años restantes de trabajo en una jornada reducida. De este modo, se facilita una transición más gradual hacia la jubilación completa.
La medida propone que los empleados puedan pactar con sus empresas las condiciones para una jubilación parcial, favoreciendo así la conciliación entre la vida profesional y personal en los años previos a la jubilación. Además, pretende mejorar la calidad de vida de los trabajadores mayores, al reducir su carga laboral sin afectar significativamente sus ingresos.
La consejera también destaca que esta iniciativa sería beneficiosa para las empresas, ya que les permitiría planificar más eficazmente la sucesión de su plantilla. Además, se podría fomentar el relevo generacional, dando oportunidad a los jóvenes de incorporarse al mercado laboral.
Desde el Gobierno de Navarra se están evaluando diversas estrategias para implementar esta medida, buscando un equilibrio que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas. Se espera que estos convenios puedan ser adoptados en distintos sectores y tipos de empresas, promoviendo una cultura laboral más flexible y adaptada a las necesidades contemporáneas.