El Supremo iguala a interinos de larga duración con funcionarios para reconocimiento de grado
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que marca un antes y un después en la relación laboral de los interinos de larga duración. La máxima instancia judicial ha equiparado a estos trabajadores con los funcionarios de carrera en lo que respecta al reconocimiento de grado. Este fallo, que cuenta con el respaldo de varios sindicatos, supone un reconocimiento explícito de los derechos laborales de miles de interinos en España.
En concreto, la sentencia establece que los interinos que hayan ocupado su puesto de trabajo durante un periodo prolongado tienen derecho a los mismos beneficios y reconocimientos que los funcionarios de carrera, sin necesidad de haber superado un proceso selectivo convencional. Este cambio doctrinal busca corregir situaciones de abuso y precariedad, ofreciendo una mayor estabilidad y justicia para aquellos que han estado desempeñando funciones de manera continua y eficiente en la administración pública.
Según avanzan las fuentes jurídicas, la sentencia del Supremo se basa en principios de igualdad y no discriminación, recogidos tanto en la Constitución Española como en directivas europeas. De esta manera, se da un paso adelante en la equiparación de derechos entre distintos tipos de trabajadores públicos, cerrando una brecha que ha sido objeto de múltiples reivindicaciones y litigios.
Esta decisión judicial se presenta como un hito en la lucha por los derechos laborales de los interinos de larga duración, ofreciendo un panorama más justo y equitativo en el ámbito de la administración pública española.