Oferta de empleo en colegios para monitores sin necesidad de oposición ni experiencia
La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha lanzado una convocatoria urgente para contratar a personal que trabaje como monitores en diversos colegios. La oferta es accesible para personas sin oposición y sin experiencia previa.
Los interesados deben estar atentos a la publicación de los listados provisionales, prevista para el 15 de septiembre de 2023. A partir de esa fecha, los solicitantes tendrán un plazo corto para modificar los datos presentados, en caso de ser necesario.
Tras la verificación de datos y la revisión de posibles reclamaciones, la Consejería anunciará los listados definitivos el 26 de septiembre de 2023. La incorporación a los puestos de trabajo comenzará el 2 de octubre de 2023.
Requisitos
Aunque no se requiere experiencia previa ni haber pasado por un proceso de oposición, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Los candidatos deben tener la nacionalidad española, de algún país miembro de la Unión Europea, o, en su defecto, una autorización de trabajo en vigor. También se exige estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Condiciones laborales
El contrato ofrecido es de jornada completa. El salario mensual alcanza los 1.500 euros, un aspecto atractivo para quienes buscan estabilidad económica. Las funciones que desempeñarán los monitores incluyen la supervisión de alumnos, apoyo en actividades extraescolares y colaboración en el bienestar general del alumnado durante el horario escolar.
Proceso de inscripción
El proceso de inscripción se realiza a través del portal de empleo de la Comunidad de Madrid. Es importante que los candidatos completen todos los campos del formulario y adjunten la documentación requerida. También hay que estar pendientes de la sección de avisos del sitio web, donde se publicarán updates sobre el desarrollo de la convocatoria.
Esta nueva oferta laboral podría representar una excelente oportunidad para muchas personas que buscan empleo estable y remunerado en el sector educativo, sin tener que pasar por largos y complejos procesos de selección.