Récord histórico de personas con discapacidad ocupadas en 2022
España alcanzó un récord histórico en 2022 con 676.000 personas con discapacidad ocupadas y afiliadas a la Seguridad Social. Este hito se recoge en el ‘Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad. Año 2022’, publicado por el SEPE.
El informe, presentado en Madrid, refleja que ha habido un aumento en el número de empleados con discapacidad en 2022. En comparación con el año anterior, el incremento fue de un 4,1%.
En términos de distribución por género, el 39,2% son mujeres, lo que representa un crecimiento del 6% respecto a 2021. Por otra parte, el 60,8% son hombres, con un incremento del 3,1%.
La jornada laboral también mostró datos relevantes. Cerca de 8 de cada 10 personas con discapacidad trabajan a jornada completa, un 4,9% más que en 2021. A su vez, 2 de cada 10 lo hacen a jornada parcial, con un aumento del 1,1%.
La tasa de empleo de personas con discapacidad fue del 25,9%, ascendiendo casi un punto porcentual respecto al año anterior. A pesar de estos avances, la comparativa con la tasa de empleo de las personas sin discapacidad, que es del 64,6%, revela una significativa diferencia de casi 39 puntos porcentuales.
En términos regionales, Andalucía concentra el mayor número de personas con discapacidad ocupadas, con el 21,9%. Le siguen Cataluña (14,1%) y Madrid (11,5%).
El informe también apunta a un incremento en la contratación. En 2022 se firmaron 322.405 contratos, de los cuales el 27,7% fueron indefinidos, un 18,2% más que en 2021. En cambio, los contratos temporales, que representan el 72,3% de los firmados, experimentaron un crecimiento menor, del 6,6%.
La mayoría de las contrataciones se realizó en el sector servicios, que aglutinó el 86,2% de los contratos. Le siguen la industria (9,7%), la agricultura (3,3%) y la construcción (0,8%).
En términos de formación académica, más de la mitad de las personas con discapacidad empleadas tienen estudios secundarios (48,4%) o superiores (12,9%). Sin embargo, persiste una brecha educativa, ya que el 28,7% presenta educación primaria incompleta mientras que en la población sin discapacidad este porcentaje es solo del 10,7%.
Con todo, los esfuerzos por mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en España muestran avances significativos, aunque aún queda camino por recorrer para igualar las tasas de empleo con las de aquellos sin discapacidad.