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La medida que podría costarle millones a las empresas y afectar a miles de trabajadores

CEPYME advierte que reducir la jornada laboral a cuatro días costaría 42.400 millones de euros y afectaría negativamente al 75% de los asalariados, comprometiendo la competitividad empresarial en España.

Eduardo Echevarría Moreno

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CEPYME critica la reducción de la jornada laboral

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) ha expresado su oposición a la posibilidad de reducir la jornada laboral en España. Según la organización, la implementación de una jornada laboral de cuatro días o 32 horas semanales podría tener un impacto sumamente negativo en la economía del país.

Según un reciente informe de CEPYME, esta reducción en la jornada laboral tendría un costo de 42.400 millones de euros, además de afectar al 75% de los trabajadores asalariados. El presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, ha señalado que la reducción de horas podría traducirse en una menor productividad y competitividad de las empresas españolas, especialmente las pequeñas y medianas.

En el análisis proporcionado por CEPYME, se destaca que las pequeñas y medianas empresas, que representan una gran parte del tejido empresarial en España, ya enfrentan múltiples desafíos en el contexto económico actual. Entre estos desafíos se encuentran el aumento de los costos operativos y las dificultades para acceder a financiamiento.

Cuerva también ha hecho hincapié en que una reducción de la jornada laboral sin una correspondiente disminución en los salarios podría llevar a una reducción de los márgenes de beneficio de las empresas, lo que a su vez podría resultar en más despidos o incluso en el cierre de negocios.

El informe de CEPYME se suma a las declaraciones de otros actores económicos que también han mostrado escepticismo ante la idea de una semana laboral de cuatro días. No obstante, algunos defensores de esta medida argumentan que podría aumentar la productividad al mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados.

Para los críticos, sin embargo, los costos asociados con la reducción de horas laborales son excesivamente elevados y podrían minar la estabilidad económica del país. La preocupación principal radica en que este cambio estructural no sea sostenible para todas las empresas, especialmente en sectores que ya operan con márgenes ajustados.

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