Jubilación anticipada a los 63 años
Muchos trabajadores se encuentran interesados en la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada a los 63 años. Sin embargo, es crucial tener en cuenta los requisitos necesarios y las implicaciones económicas que ello conlleva.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Uno de los principales requisitos es el periodo mínimo de cotización. Para poder jubilarse a los 63 años, es imprescindible haber cotizado un mínimo de 35 años. Además, es necesario que al menos dos de esos años se hayan cotizado en los últimos quince años antes de la solicitud. El trabajador debe haber cumplido con el requisito de edad, es decir, tener 63 años en el momento de la solicitud.
Cuantía de la pensión
La cuantía de la pensión dependerá de varios factores. Se aplican coeficientes reductores en función del tiempo que falte para la edad legal de jubilación. Por cada trimestre de anticipación, se reducirá un porcentaje de la base reguladora. Este porcentaje varía según los años cotizados, oscilando entre el 1,625% y el 2% por cada trimestre.
Ejemplo de cálculo
Para ilustrar el impacto económico, consideremos un trabajador que cumple con los requisitos y decide jubilarse anticipadamente a los 63 años. Si la base reguladora de su pensión es de 2.000 euros mensuales y se jubila dos años antes de la edad legal, se le aplicaría una reducción del 1,875% por cada trimestre. En este caso, la reducción sería del 15% anual, resultando en una pensión de 1.700 euros mensuales.
Otros aspectos a considerar
Además de los coeficientes reductores, es importante tener en cuenta que la decisión de optar por la jubilación anticipada no es reversible. Una vez solicitada y concedida, no se puede volver atrás. Es fundamental evaluar todas las opciones y considerar si es económicamente viable vivir con la cuantía reducida de la pensión durante el resto de la vida.